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DAL 12 OTTOBRE 2017 VIGE L’OBBLIGO DI COMUNICARE ALL’INAIL GLI INFORTUNI DI ALMENO UN GIORNO

A decorrere dallo scorso 12 ottobre (2017), i datori di lavoro sono tenuti a comunicare a fini statistici e informativi gli infortuni sul lavoro che comportino un’assenza dal lavoro di almeno un giorno, escluso quello dell’evento.

INFORTUNIO SUL LAVORO: GLI ADEMPIMENTI A CARICO DI LAVORATORI E AZIENDE

cosa fare in caso di infortunio sul lavoro

Il verificarsi di un infortunio sul lavoro fa nascere, in capo al lavoratore e all’azienda, una serie di obblighi. Dal 2016 sono venuti meno alcuni adempimenti a carico dei datori di lavoro. Vediamo nel dettaglio quali sono.